- Головна
- Відкритий доступ
- Статут закладу
- Ліцензія на проведення освітньої діяльності
- Структура та органи управління закладом освіти
- Кадровий склад
- Наявність вакантних посад
- Звіт директора
- Освітні програми
- Робочий навчальний план
- Теріторія обслуговування
- Ліцезійний обсяг
- Мова освітнього процесу
- Доступність закладу для навчання осіб з особливими потребами
- Внутрішня система забезпечення якості освіти
- Моніторинг якості освіти
- Матеріально-технічне забезпечення
- Результати вибору підручників
- Правила прийому до закладу освіти
- Фінансова діяльність
- Розклад роботи гуртків
- Додаткові освітні послуги
- Протидія булінгу
- Харчування
- Правила поведінки у закладі
- Меморандум співпраці між усіма учасниками освітнього процесу: педагогами, учнями та батьками
- Новини
- Фінансова діяльність
- Проекти
- Дистанційне навчання
Стратегія впровадження гендерної рівності
6 квіт. 2023
Урок гендерної рівності.
Для реалізації державної політики щодо рівних прав та можливостей чоловіків та жінок, подолання ґендерних проблем в суспільстві в закладі освіти проведено «Урок гендерної рівності».Основним завданням було ознайомлення учнів з поняттями ″гендер″, «стать», «гендерна політика» та сприяння усвідомленню своїх прав та обов’язків, налагодження толерантних та виважених взаємовідносин при гендерному спілкуванні у колективі.
Дозволяється та вітається будь-яке неспотворене цитування матеріалів цього ресурсу.
© 2024 Індустріальний район. Дніпровський ліцей №7 Дніпровської міської ради. Всі права захищені.
Site is designed based on "Klasna Ocinka ".
© 2024 Індустріальний район. Дніпровський ліцей №7 Дніпровської міської ради. Всі права захищені.
Site is designed based on "Klasna Ocinka ".